Supply Planner
Lieu: Humbeek
Rapporte à : Supply Chain Manager
En tant que Supply Planner, vous êtes garant sur votre portefeuille de la bonne disponibilité des produits et du bon niveau de stock, conformément aux objectifs fixés.
Ainsi vous contribuez directement à la performance économique de l’entreprise.
Vos responsabilités:
- Planifier les forecasts de ventes dans notre APS : Slimstock (Advanced Planning System)
- Vérifier puis valider les commandes dans l’APS ou directement dans l’ERP.
- Suivre et évaluer la performance de livraison de nos fournisseurs. (OTIF)
- Respecter les objectifs de valeur, disponibilité et qualité des stocks.
- Construire les plans d’actions pour atteindre vos objectifs.
- Veiller au bon paramétrage de l’APS pour l’automatiser et optimiser la gestion des stocks. (Suivi des prévisions, nouveautés, saisonnalité, taux de service, alerting, ...)
- Challenger les conditions d’approvisionnement : MOQ, IOQ, Leadtime ...
- Challenger le Product leader sur la prévision des ventes et apporter un regard critique sur la performance de l’assortiment.
- Anticiper et alerter les ruptures d’approvisionnement (retards, pénuries ...)
- Répondre aux sollicitations des magasins et apporter des solutions adaptées
Votre profil:
Vous êtes:
- Dynamique : attitude proactive et orientation résultats.
- Entreprenant : challengeant, force de proposition, et constructif.
- Analytique: de bonnes capacités d’analyse et de réflexion pour prendre des décisions rapidement.
- Commerçant : curieux et connaissant des tendances sur les produits de vos marchés.
- Bien organisé et structuré: bonne gestion des priorités et rigoureux.
- Compétiteur : animé par la performance et le goût du challenge.
- Savant: par une formation ou expérience dans les métiers de la Supply Chain ou dans le Retail
- Communicatif: bonne connaissance de 2 langues parmi le néerlandais, le français et l’anglais
Nous offrons:
Une fonction dans une équipe en pleine expansion, nous serons à l'écoute de
votre esprit critique avec votre œil neuf sur nos activités.
- un salaire compétitif
- des avantages extra-légaux comme des chèques repas, des éco chèques, une prime fin d’année, une assurance hospitalisation, des avantages pour le personnel, …
- 6 jours RTT
- 1 jour de télétravail par semaine